年(nián )轻(👷)的总经理(lǐ )，由父(fù )(📼)亲（股东之(zhī )一）出力，成(🕸)功进入合(🤢)资(zī )集(🍥)团公司接手(🆖)分(fèn )公(gōng )司，意气风发，雄心万(wàn )丈(zhàng )(🎾)，想(xiǎng )要做出一番大(🌗)事业(♑)，却被(bèi )常(🖲)务副(🐿)总经理（根植于分公司(sī )的老油条）耍的团团转。 总经理每每提出方案，都被副(fù )总经理(lǐ )用专(🤯)业术语(yǔ )绕得脑袋(🚢)发晕(yūn )。 总(zǒng )经理每(měi )每(měi )提(tí )出想法，都被副总经理(lǐ )用(yòng )一万(wàn )个(gè )理由飞(📙)快地(✋)否定。总经理如(rú )(🙄)果横下心一(💪)意孤行进行改革，结果就是或踏入雷区，或得(🏯)罪董事长(🕐)，或(huò )得罪广大(dà )(⚾)职(🕯)员，最(🗳)后(🤘)不(🈁)得不(💝)借用(yòng )副总经理(👊)早就准备好的方案脱(tuō )身。——当然(🥋)，原来计划做(🚶)的(💹)事情(🐩)也就不(🔈)了(le )了(🙎)之，或(huò )是南辕北辙。