年轻(👷)的总经理，由父(fù )亲（股东(🍩)之一）出力，成功进(jìn )(🔱)入(rù )合资集团公(🔧)司接手分公(🐉)司，意(yì )气(🔬)风发，雄心万丈，想要做(zuò )出(chū )一番大事业(yè )(♑)，却被常务副总经理（根植于分公(gōng )司的(👁)老油(💆)条(tiáo )）(🔲)耍(🥄)的(de )团团转。 总(🛺)经(jīng )(📞)理每(měi )每提出(chū )方案(✖)，都被副总经理用专业术语(🤷)绕得脑(nǎo )(⏺)袋发晕。 总经理(lǐ )每每提出(chū )(⏯)想法，都(dōu )被副总经理用一(yī )(🥎)万(🥔)个(gè )(💻)理由飞快地否定。总(🤠)经(jīng )理(lǐ )如果横(héng )下心一意孤行进行改革(🥫)，结(👃)果就是或踏入(⛳)雷区，或得罪董事长，或(🧟)得罪(🧣)广大职员(yuán )，最(🗳)后不得不(bú )借用副总(🥊)经(jīng )理早就准备好的方(🈸)案脱身。——当(dāng )然，原来计划做(zuò )的事(shì )情也就(jiù )不了(🏒)了(le )(🙎)之，或(🐡)是南辕北辙。