年轻(qīng )的(🔨)总经理，由父亲（股东之一）出力(lì )，成功进入合资集团公(🔧)司接(🎹)手(🆖)分公司，意气风发，雄心(xīn )万(wàn )丈，想(xiǎng )要做(zuò )出一番大(dà )事业(yè )，却被常(🖲)务副总(🕔)经理（根(gēn )植(🗄)于分公(gōng )司的(👁)老(lǎo )油条）耍(shuǎ )的团(tuán )团转。 总(🛺)经理每每(🥞)提出方(fāng )案，都(dōu )被副总经理用专(🤯)业术语绕得脑(⏺)袋(🚢)发晕(📎)。 总(zǒng )经理(lǐ )每每提出想法，都(❔)被副总(zǒng )经理用一万个(gè )(💻)理由飞快(🔝)地否定。总(zǒng )经理如(rú )果横(héng )下心(🙉)一意(⛓)孤(gū )行进行(🍄)改革，结果就是或踏入雷区，或(huò )得罪董(🎋)事长，或得(🚴)罪广大(⚾)职员，最(🗳)后不得不(💝)借用(yòng )(💔)副总经理(👊)早就准备好的方案(àn )脱身(🐛)。——当然，原来(lái )(🌪)计划(huá )做的事情也就(😝)不了(🏒)了(🙎)之，或是南辕北(běi )辙。