(⛏)　1989年(nián )，日本推行(💠)男(👺)女雇用机会(huì )金等法。
　　这(🐣)一年进公司的社会新鲜人被称为「雇(gù )均(jun1 )法(fǎ )」(🍏)第一(yī )代。
　　背(👆)负着国(guó )家的(😇)期待与(yǔ )社会(huì )(🏃)舆(yú )论、在(zài )男性社会(❔)中受到不明理(🧗)对待(⤴)却力争上游(yóu )。渐(📑)渐地，女性受到(✝)重(chóng )视，也慢慢的被(bèi )交(💦)付(📜)重大(dà )(🥩)任务。但却也出现因无法兼(🎄)顾事(shì )业与家庭而(ér )有许多女(🥐)性不(👕)得(🚮)不(bú )从中择(📂)一的状(zhuàng )况…(🈳)。
　　时代(dài )演(yǎn )变，国(guó )家开始提(tí )倡生(🖱)育，减少少(shǎo )子化(huà )以(yǐ )及让女性(xìng )担(📈)任管理阶层(💝)等新政策。
　(🥛)　职(🚶)场(💛)性骚扰、对于没(méi )有(🥝)小孩的女(🥔)性、孕妇的(de )(🈂)偏见等问题时而不时浮出(chū )。
　(🏽)　在充满了(le )火药味(🐄)、四(sì )(🙉)面楚歌(gē )的职场奋斗、苦(💠)恼、恋(liàn )爱───。
　　这是个即将迈入50岁(suì )的(de )(🔏)Under Fifty女性(👜)─土井玲子的(🤷)故事，也同样(👎)是你我将会遇到(dào )的事。