1989年(nián )，日(rì )本推行男(nán )(👺)女(⛳)雇(gù )用机(🎋)会金等法。
　　这一(🌒)年进公司的(🍝)社(shè )会新(🕌)鲜人被称为「雇均(🦐)法(🏁)」第一代。
　　背(👆)负着(zhe )国家的期(qī )待与社会舆(yú )论、在男性社会中受到(dào )不明理对待却力(lì )争(zhēng )(⏸)上游(🗺)。渐渐(😀)地，女性受到重视(🗒)，也慢慢的(🔷)被交(💦)付(fù )重大任务(🚩)。但却(què )也(🐑)出现因(🏄)无法兼顾(🤥)事业与家(🔤)庭(tíng )而有许多女性不得不从(cóng )中择一的(🏜)状况(🛀)…。
　　时代演变，国家(🧛)开始(shǐ )提(💍)倡生育，减少少子(zǐ )化以(yǐ )及让女(📫)性担任管(guǎn )理阶层等(😢)新(🖐)政策。
　　职(🚶)场性骚扰、对于没(méi )有(yǒu )(🥝)小(xiǎo )孩的(🚸)女性、孕(🛹)妇的偏见等问(🐼)题时(shí )而不时浮出。
　　在(zài )充满(💿)了火(huǒ )药味(wèi )、四面楚歌(🍄)的职场奋斗、苦恼、恋(liàn )爱───。
　　这(💄)是个即将(jiāng )迈入50岁的Under Fifty女性(xìng )─(📎)土井(jǐng )玲(👲)子的(de )故事，也(🖇)同样是你我将会遇到的事(🏣)。